Chi tiết trao đổi trong phỏng vấn. 

chi tiết trao đổi trong phỏng vấn. 

 

- Tuyển dụng

- Phỏng vấn

- Làm hợp đồng lao động

- Tính công

- Support nhân viên để làm việc hiệu quả

- Hệ thống đánh giá (nếu có thể)

———————————————————

• Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng cho Công ty

• Quản lý các hoạt động tuyển dụng

• Cải tiến tuyển dụng

• Làm những công việc khác do Cấp trên chỉ định

 

Chi tiết trao đổi trong phỏng vấn. 

- Hỗ trợ làm lương, quản lý chấm công (ngày công, nghỉ phép, thôi việc, thưởng của công nhân viên...)

- Hỗ trợ các công việc hàng ngày của bộ phận hành chính nhân sự

- Chịu trách nhiệm về Visa & Work permit

- Hỗ trợ các thủ tục về bảo hiểm cho nhân viên, thủ tục cho nv thôi việc, nv mới vào...

- Các nhiệm vụ khác được chỉ định bởi manager

 

- Quảng lý phòng HCNS

- Quản lý nhà thầu liên quan

- Báo cáo , đối ứng khách hàng , tập đoàn

- Đối ứng thanh tra, đánh giá của cơ quan, bộ ngành 

 

Tư vấn, giới thiệu nhân sự cho các doanh nghiệp.

Tìm dự án giới thiệu nhân sự từ các doanh nghiệp.

 

- Tìm ứng viên theo yêu cầu của các khách hàng Nhật.

- Đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên

- Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình phỏng vấn

 

Công việc admin

. Phụ trách đặt chuyến bay hoặc khách sạn cho tất cả nhân viên trong chuyến công tác.

. Văn phòng: Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề liên quan đến văn phòng như kiểm soát, bảo trì và trang trí, v.v.

. Giấy tờ cho người nước ngoài: Chịu trách nhiệm về Giấy phép lao động, VISA, Thẻ cư trú cho người lao động nước ngoài.

Công việc nhân sự

. Hợp đồng: Chịu trách nhiệm về các hợp đồng (tạo, gia hạn, sửa đổi, cập nhật, kiểm soát và lưu trữ, v.v.), hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ,...

. Bảo hiểm xã hội: Kiểm soát và quản lý tất cả các báo cáo hàng tháng.